Kushtet e Përdorimit

Duke hyrë ose përdorur DiversiHire, ju pranoni të respektoni këto Kushte Përdorimi dhe Politikën tonë të Privatësisë.

Nëse nuk jeni dakord me këto kushte, nuk duhet ta përdorni platformën.

DiversiHire është një platformë online që ofron mjete për krijimin dhe redaktimin e CV-ve, krijimin e letrave motivuese, analizimin e CV-së, sugjerime të bazuara në inteligjencë artificiale dhe shërbime të tjera të lidhura me karrierën.

Ne mund të ndryshojmë, përmirësojmë, pezullojmë ose heqim funksione të caktuara në çdo kohë, kur kjo është e nevojshme për mirëmbajtje, siguri, përmirësim të shërbimit ose arsye ligjore.

Disa funksione kërkojnë krijimin e një llogarie. Ju jeni përgjegjës për dhënien e informacionit të saktë, ruajtjen e sigurt të fjalëkalimit dhe çdo aktivitet që ndodh përmes llogarisë suaj.

Ju duhet të na njoftoni nëse dyshoni se llogaria juaj është përdorur pa autorizim. Ne mund të pezullojmë ose kufizojmë llogarinë nëse konstatojmë përdorim të paligjshëm, shkelje të këtyre kushteve ose rrezik për sigurinë e platformës.

Ju jeni përgjegjës për të gjitha të dhënat dhe materialet që vendosni në platformë, duke përfshirë CV, letra motivuese, profile, aplikime, komente, vlerësime ose informacione kompanie.

Ju pranoni të mos vendosni përmbajtje të paligjshme, mashtruese, fyese, diskriminuese, që shkel të drejtat e palëve të treta, ose që përmban viruse, malware apo kod të dëmshëm.

Përmbajtja personale që vendosni në CV ose letër motivuese mbetet përgjegjësia juaj. DiversiHire e përdor këtë përmbajtje vetëm për të ofruar shërbimet që kërkoni, në përputhje me Politikën e Privatësisë.

DiversiHire mund të ofrojë sugjerime të krijuara nga inteligjenca artificiale për CV, letra motivuese, përshkrime aftësish, rekomandime pune dhe përmbajtje të tjera profesionale.

Këto sugjerime ofrohen vetëm për ndihmë dhe nuk përbëjnë këshillë ligjore, financiare, profesionale apo garanci për punësim. Ju duhet të kontrolloni dhe redaktoni çdo përmbajtje të krijuar nga AI përpara përdorimit.

DiversiHire nuk garanton intervista, oferta pune, pranimin e aplikimeve, rritje page, rezultate specifike karriere ose vendime të caktuara nga punëdhënësit.

Vendimet e punësimit merren nga punëdhënësit ose palë të treta dhe nuk kontrollohen nga DiversiHire.

Disa funksione mund të jenë të disponueshme përmes planeve me pagesë ose abonimeve. Çmimet, periudhat e faturimit, funksionet përkatëse, taksat e aplikueshme dhe kushtet kryesore shfaqen në faqen e çmimeve ose gjatë procesit të pagesës.

Duke blerë një plan me pagesë, ju pranoni të paguani tarifat e shfaqura dhe çdo tarifë tjetër të aplikueshme. Pagesat mund të përpunohen nga ofrues të jashtëm pagesash.

Nëse përdorni abonim të përsëritur, ai mund të rinovohet sipas kushteve të shfaqura në momentin e blerjes, përveç nëse anulohet sipas udhëzimeve të platformës ose ofruesit të pagesës.

Rimbursimet, anulimet dhe të drejtat e tërheqjes trajtohen sipas ligjit të zbatueshëm, kushteve të planit të blerë dhe çdo politike rimbursimi të publikuar nga DiversiHire.

Nëse një shërbim digjital fillon menjëherë pas blerjes ose është përdorur nga ju, mund të zbatohen kufizime ligjore ose kontraktuale për rimbursimin, për aq sa lejohet nga ligji.

Asgjë në këto kushte nuk kufizon të drejtat e detyrueshme që mund t’ju takojnë si konsumator sipas ligjit shqiptar.

Për të kërkuar rimbursim ose anulim, mund të na kontaktoni në diversihire@gmail.com dhe të përfshini informacionin përkatës të pagesës ose llogarisë.

Platforma DiversiHire, emri, logoja, dizajni, modelet, funksionet, teksti, pamja vizuale, softueri dhe elementet e tjera të platformës janë pronë e DiversiHire ose licencuesve të saj.

Ju nuk mund të kopjoni, shisni, riprodhoni, shpërndani, modifikoni ose përdorni materialet e platformës për qëllime tregtare pa lejen tonë me shkrim.

Ju pranoni të mos përdorni DiversiHire për veprimtari të paligjshme, mashtrim, spam, sulme kibernetike, kopjim masiv, akses të paautorizuar në sisteme ose llogari, shkelje të privatësisë së të tjerëve ose veprime që dëmtojnë funksionimin e platformës.

Gjithashtu nuk lejohet përdorimi i platformës për të gjeneruar ose shpërndarë përmbajtje të rreme, diskriminuese, fyese, kërcënuese ose që shkel të drejtat e palëve të treta.

Platforma mund të përmbajë lidhje ose integrime me shërbime të palëve të treta, si ofrues pagesash, shërbime autentikimi, platforma punësimi, mjete analitike ose shërbime të tjera teknike.

Ne nuk jemi përgjegjës për përmbajtjen, kushtet, politikat e privatësisë ose praktikat e palëve të treta. Përdorimi i këtyre shërbimeve mund t’i nënshtrohet kushteve të tyre përkatëse.

Përpunimi i të dhënave personale bëhet sipas Politikës sonë të Privatësisë dhe legjislacionit shqiptar për mbrojtjen e të dhënave personale, përfshirë Ligjin nr. 124/2024 ‘Për Mbrojtjen e të Dhënave Personale’.

Përdorimi i platformës nuk zëvendëson pëlqimin tuaj kur ligji kërkon pëlqim të veçantë për përpunimin e të dhënave. Për mënyrën se si përpunohen të dhënat personale, ju lutemi lexoni Politikën e Privatësisë.

DiversiHire ofrohet ‘siç është’ dhe ‘sipas disponueshmërisë’. Ne përpiqemi të ofrojmë një shërbim të sigurt dhe të dobishëm, por nuk garantojmë që platforma do të jetë gjithmonë pa gabime, e pandërprerë ose e përshtatshme për çdo nevojë individuale.

Për aq sa lejohet nga ligji, DiversiHire nuk mban përgjegjësi për vendimet e punëdhënësve, aplikimet e refuzuara, mungesën e intervistave, gabimet në përmbajtjen e krijuar nga AI, humbjen e të dhënave ose dëme që vijnë nga përdorimi ose pamundësia e përdorimit të platformës.

Ne mund të pezullojmë, kufizojmë ose mbyllim aksesin tuaj nëse shkelni këto kushte, përdorni platformën në mënyrë të paligjshme, jepni informacion të rremë, abuzoni me shërbimin ose rrezikoni sigurinë dhe funksionimin e sistemit.

Ne mund t’i përditësojmë këto Kushte Përdorimi herë pas here. Kur bëjmë ndryshime, do të përditësojmë datën ‘Përditësuar së fundmi’ në krye të kësaj faqeje.

Vazhdimi i përdorimit të DiversiHire pas ndryshimeve do të thotë se i pranoni kushtet e përditësuara.

Këto Kushte Përdorimi rregullohen nga ligjet e Republikës së Shqipërisë, përveç rasteve kur ligji i detyrueshëm parashikon ndryshe.

Çdo mosmarrëveshje do të trajtohet sipas procedurave dhe juridiksionit të zbatueshëm në Republikën e Shqipërisë, përveç kur ligji kërkon një forum tjetër të detyrueshëm.